«Παρελθόν» από τα My Market αποτελεί από χθες η περιφερειακή διευθύντρια της εταιρείας που προκάλεσε σάλο με την επιστολή της προς τους εργαζόμενους.
Η διοίκηση των My Market προχώρησε στην απομάκρυνσης της, ύστερα από την θύελλα αντιδράσεων για το γραπτό κείμενο που απέστειλε προς τους υπαλλήλους των καταστημάτων της περιοχής που εποπτεύει, ζητώντας μεταξύ άλλων να χαμογελούν γιατί... μόνο και μόνο που έχουν δουλειά αυτό είναι αρκετό!
«Η κυρία έχει απομακρυνθεί ήδη από την εταιρεία», επισημαίνουν πηγές των My Market με τις οποίες επικοινώνησε το ethnos.gr για να επιβεβαιώσει την είδηση. Οπως γράφει ο Γ. Μανέττας στο ΕΘΝΟΣ η εταιρεία αμέσως μετά τις διαστάσεις που πήρε η δημοσιοποίηση του γραπτού κειμένου της περιφερειακής διευθύντριάς της εξέδωσε ανακοίνωση, όπου έκανε λόγο για ατυχές και μεμονωμένο περιστατικό, το οποίο δεν συνάδει με τη φιλοσοφία της, την κουλτούρα και τρόπο λειτουργίας της αλυσίδας και των 10.700 εργαζομένων της εταιρείας.
H εταιρεία διευκρίνισε ακόμη πως είναι απόλυτα σύννομη με τις συλλογικές συμβάσεις και τόνισε μάλιστα πως στις περισσότερες περιπτώσεις οι μισθοί είναι άνω αυτού που ορίζει ο νόμος ως βασικό. Δικαιολόγησε μάλιστα την ύπαρξη κατηγορίας εργαζομένων με αμοιβή 300 ευρώ, καθώς σύμφωνα με τους ισχυρισμούς πρόκειται για χαμηλά αμειβόμενους υπαλλήλους, των οποίων οι συμβάσεις προβλέπουν αυτό το ύψος των μισθών.
«Η κυρία έχει απομακρυνθεί ήδη από την εταιρεία», επισημαίνουν πηγές των My Market με τις οποίες επικοινώνησε το ethnos.gr για να επιβεβαιώσει την είδηση. Οπως γράφει ο Γ. Μανέττας στο ΕΘΝΟΣ η εταιρεία αμέσως μετά τις διαστάσεις που πήρε η δημοσιοποίηση του γραπτού κειμένου της περιφερειακής διευθύντριάς της εξέδωσε ανακοίνωση, όπου έκανε λόγο για ατυχές και μεμονωμένο περιστατικό, το οποίο δεν συνάδει με τη φιλοσοφία της, την κουλτούρα και τρόπο λειτουργίας της αλυσίδας και των 10.700 εργαζομένων της εταιρείας.
H εταιρεία διευκρίνισε ακόμη πως είναι απόλυτα σύννομη με τις συλλογικές συμβάσεις και τόνισε μάλιστα πως στις περισσότερες περιπτώσεις οι μισθοί είναι άνω αυτού που ορίζει ο νόμος ως βασικό. Δικαιολόγησε μάλιστα την ύπαρξη κατηγορίας εργαζομένων με αμοιβή 300 ευρώ, καθώς σύμφωνα με τους ισχυρισμούς πρόκειται για χαμηλά αμειβόμενους υπαλλήλους, των οποίων οι συμβάσεις προβλέπουν αυτό το ύψος των μισθών.
-zoornalistas.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου